Mos220.ru

Онлайн марафоны
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Вакансии в тренинговый центр

Вакансии Мечты от «Альтернативы»

Вы открыты, коммуникабельны, женственны и внимательны? Любовь к людям, умение и желание помогать – не пустые слова для вас?
Наш женский тренинговый центр ищет очаровательных и исполнительных сотрудниц на позиции администратора, главного администратора и менеджера по продажам.
Если вы хотите развиваться, работать в дружном коллективе и ежедневно соприкасаться с миром женских тренингов, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Менеджер по работе с клиентами/по продажам тренингов

Женский тренинговый центр «Альтернатива» ищет активных, коммуникабельных и ярких сотрудников на позицию «Менеджер по работе с клиентами/по продажам тренингов».

На рынке тренингов и консультаций мы занимает место профессионалов. Мы знаем то, о чем говорим, и отвечаем за результат своих слов.

За каждым словом наших тренеров стоят личный опыт, годы практики и глубокий профессионализм.

Чего мы ждем от Вас:

Вы – девушка или молодой человек от 25 лет.

Ваши обязанности:

  • Выявление запроса и рекомендация нужной услуги
  • Консультирование клиентов по новым программам, ценам и скидкам и особенностям каждой из программ.
  • Полное сопровождение клиента
  • Умение быть для клиента советником, помощником и советником. Строить доверительные и крепки отношения с клиентами.
  • Общение с клиентами по телефону, скайпу, почте и другим каналам связи
  • Ведение рабочей и отчетной документации

Что мы предлагаем Вам:

  • Карьерный рост и поддержку в компании, которая помогает людям решать их проблемы
  • Дружный коллектив единомышленников
  • Возможность бесплатного посещения около 80% программ центра стоимостью от 1000 до 30000 рублей после прохождения испытательного срока и с разрешения руководителя
  • Заработная плата от 30 000 до 70 000 рублей (оклад + %)
  • Полный рабочий день 5/2, с 10.00 до 18.30
  • Официальное трудоустройство

Место работы:

г. Москва, м. Ленинский проспект, ул.Орджоникидзе, дом 11. Бизнес-парк «Орджоникидзе 11»

Присылайте свои резюме на почту client@altercenter.ru с пометкой в теме письма: «ВАКАНСИЯ».

Если вы хотите развиваться в области тренинговых и психологических услуг вместе с нами – мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Администратор

Женский тренинговый центр «Альтернатива» ищет коммуникабельных, позитивных, женственных и внимательных сотрудниц на позицию «Администратор».
Если вы хотите развиваться в области взаимодействия с клиентами, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что Вы будете делать?

  • Прием и обработка входящих звонков клиентов, входящей почты;
  • Сопровождение клиентов, записавшихся на тренинг, помощь, поддержка, ответы на их вопросы;
  • Запись клиентов на консультации со специалистами центра (согласование с тренерами и консультантами);
  • Подготовка и оформление залов перед и во время тренинга;
  • Оказание помощи в организации проживания клиентов на выездных мероприятиях;
  • Встреча клиентов и их регистрация на мероприятия;
  • Прием и оформление оплат услуг и товаров;
  • Организация доставки приобретенных клиентами товаров через интернет-магазин;
  • Закупка канцтоваров и продуктов для поддержания жизнедеятельности офиса;
  • Отвечать за работу мини-бара (чай/кофе/напитки и легкие готовые закуски) — предлагать и продавать клиенткам, вести кассу, поддерживать чистоту и порядок;
  • Информировать клиентов обо всех изменениях в работе центра;
  • Выполнять разовые поручения руководства.

Как Вы будете работать:

  • График работы: сменный 2/2, с 10:00 до 22:00.
  • Место работы — Москва, бизнес-парк Орджоникидзе 11, ст. м. Ленинский проспект, ул. Орджоникидзе 11.
  • Заработная плата от 40 000 рублей
  • Официальное трудоустройство

Чего мы ждем от вас?

  • Неполное высшее, высшее образование, желательно психологическое (психологического факультета – заочной/вечерней формы обучения).
  • Незашаблоненное мышлением и способность быстро обучаться
  • Опыт работы с клиентами будет преимуществом
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office), знаете работу в базах типа 1С и/или CRM или готовы быстро этому научиться.
  • Вы вежливы, внимательны, активны и позитивны.
  • Вежливость, внимательность, активность, стрессоустойчивость.
  • Грамотная речь и уверенные навыки общения.
  • Точность и пунктуальность, помнить детали, всегда знать, что нужно делать в конкретной ситуации и напоминать остальным.
  • Любовь к людям, умение и желание помогать нашим клиентам и команде центра. Быть открытым.

Что мы предлагаем вам?

  • Дружный коллектив и динамичную позитивную рабочую атмосферу.
  • Уютный красивый офис в непосредственной близости от центра Москвы.
  • Бесценный опыт развития в области клиентского сервиса и продажи услуг.
  • Возможность карьерного роста (часть наших администраторов стали специалистами по работе с клиентами)

Присылайте свои резюме на почту head1@altercenter.ru с пометкой в теме письма: «Ваканчия администратора».

Будни сотрудников женского тренингового центра «Альтернатива»

Наши вакансии

Поделитесь новостью в социальных сетях

Разработка сайта и продвижение Salesflow.ru

Связаться с нами по телефону +7 (963) 314-91-72

Связаться с нами по телефону +7 (963) 314-91-72

Настоящая Политика конфиденциальности регулирует порядок обработки и использования персональных и иных данных сотрудником (сайт: http://grc-training.ru), ответственным за Персональные данные пользователей, далее — Оператор.

Передавая Оператору персональные и иные данные посредством Сайта, Пользователь подтверждает свое согласие на использование указанных данных на условиях, изложенных в настоящей Политике конфиденциальности.

Если Пользователь не согласен с условиями настоящей Политики конфиденциальности, он обязан прекратить использование Сайта.

Безусловным акцептом настоящей Политики конфиденциальности является начало использования Сайта Пользователем.

1.1. Сайт — сайт, расположенный в сети Интернет по адресу: http://grc-training.ru.

Все исключительные права на Сайт и его отдельные элементы (включая программное обеспечение, дизайн) принадлежат в полном объеме. Передача исключительных прав Пользователю не является предметом настоящей Политики конфиденциальности.

1.2. Пользователь — лицо использующее Сайт.

1.3. Законодательство — действующее законодательство Российской Федерации.

1.4. Персональные данные — персональные данные Пользователя, которые Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при отправлении заявки или в процессе использования функционала Сайта.

1.5. Данные — иные данные о Пользователе (не входящие в понятие Персональных данных).

1.6. Отправление заявки — заполнение Пользователем Регистрационной формы, расположенной на Сайте, путем указания необходимых сведений и отправка их Оператору.

1.7. Регистрационная форма — форма, расположенная на Сайте, которую Пользователь должен заполнить для отправления заявки.

1.8. Услуга(и) — услуги, предоставляемые на основании Оферты.

2. СБОР И ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

2.1. Оператор собирает и хранит только те Персональные данные, которые необходимы для оказания Услуг Оператором и взаимодействия с Пользователем.

2.2. Персональные данные могут использоваться в следующих целях:

2.2.1. Оказание Услуг Пользователю, а также для информационно-консультационных целей;

2.2.2. Идентификация Пользователя;

2.2.3. Взаимодействие с Пользователем;

2.2.4. Оповещение Пользователя о предстоящих акциях и других мероприятиях;

2.2.5. Проведение статистических и иных исследований;

2.2.6. Обработка платежей Пользователя;

2.2.7. Мониторинг операций Пользователя в целях предотвращения мошенничества, противоправных ставок, отмывания денег.

2.3. Оператор в том числе обрабатывает следующие данные:

Читать еще:  Тренинг по социализации детей

2.3.1. Фамилия, имя и отчество;

2.3.2. Адрес электронной почты;

2.3.3. Номер мобильного телефона.

2.4. Пользователю запрещается указывать на Сайте персональные данные третьих лиц.

3. ПОРЯДОК ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ И ИНЫХ ДАННЫХ.

3.1. Оператор обязуется использовать Персональные данные в соответствии с Федеральным Законом «О персональных данных» № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. и внутренними документами Оператора.

3.2. Пользователь, отправляя свои персональные данные и (или) иную информацию, дает свое согласие на обработку и использование Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных с целью осуществления по указанному Пользователем контактному телефону и (или) контактному электронному адресу информационной рассылки (об услугах Оператора, вносимых изменениях, проводимых акциях и т.п. мероприятиях) бессрочно, до получения Оператором письменного уведомления по электронной почте об отказе от получения рассылок. Пользователь также дает свое согласие на передачу, в целях осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, Оператором предоставленной им информации и (или) его персональных данных третьим лицам при наличии надлежаще заключенного между Оператором и такими третьими лицами договора.

3.2. В отношении Персональных данных и иных Данных Пользователя сохраняется их конфиденциальность, кроме случаев, когда указанные данные являются общедоступными.

3.3. Оператор имеет право хранить Персональные данные и Данные на серверах вне территории Российской Федерации.

3.4. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные Пользователя без согласия Пользователя следующим лицам:

3.4.1. Государственным органам, в том числе органам дознания и следствия, и органам местного самоуправления по их мотивированному запросу;

3.4.2. Партнерам Оператора;

3.4.3. В иных случаях, прямо предусмотренных действующим законодательством РФ.

3.5. Оператор имеет право передавать Персональные данные и Данные третьим лицам, не указанным в п. 3.4. настоящей Политики конфиденциальности, в следующих случаях:

3.5.1. Пользователь выразил свое согласие на такие действия;

3.5.2. Передача необходима в рамках использования Пользователем Сайта или оказания Услуг Пользователю;

3.5.3. Передача происходит в рамках продажи или иной передачи бизнеса (полностью или в части), при этом к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики.

3.6. Оператор осуществляет автоматизированную и неавтоматизированную обработку Персональных данных и Данных.

4. ИЗМЕНЕНИЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

4.1. Пользователь гарантирует, что все Персональные данные являются актуальными и не относятся к третьим лицам.

4.2. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) Персональные данные путем направления письменного заявления Оператору.

4.3. Пользователь в любой момент имеет право удалить свои Персональные данные, для этого ему достаточно отправить электронное письмо с соответствующим заявлением на Email: info@grc-training.ru. Данные будут удалены со всех электронных и физических носителей в течение 3 (трех) рабочих дней.

5. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

5.1. Оператор осуществляет надлежащую защиту Персональных и иных данных в соответствии с Законодательством и принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты Персональных данных.

5.2. Применяемые меры защиты в том числе позволяют защитить Персональные данные от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ними третьих лиц.

6. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ ТРЕТЬИХ, ЛИЦ ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМИ.

6.1. Используя Сайт Пользователь имеет право заносить данные третьих лиц для последующего их использования.

6.2. Пользователь обязуется получить согласие субъекта персональных данных на использование посредством Сайта.

6.3. Оператор не использует персональные данные третьих лиц занесенные Пользователем.

6.4. Оператор обязуется предпринять необходимые меры для обеспечения сохранности персональных данных третьих лиц, занесенных Пользователем.

7. ИНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

7.1. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Оператором, возникающим в связи с применением Политики конфиденциальности, подлежит применению право Российской Федерации.

7.2. Все возможные споры, вытекающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению в соответствии с действующим законодательством по месту регистрации Оператора. Перед обращением в суд Пользователь должен соблюсти обязательный досудебный порядок и направить Оператору соответствующую претензию в письменном виде. Срок ответа на претензию составляет 7 (семь) рабочих дней.

7.3. Если по тем или иным причинам одно или несколько положений Политики конфиденциальности будут признаны недействительными или не имеющими юридической силы, это не оказывает влияния на действительность или применимость остальных положений Политики конфиденциальности.

7.4. Оператор имеет право в любой момент изменять Политику конфиденциальности, полностью или частично, в одностороннем порядке, без предварительного согласования с Пользователем. Все изменения вступают в силу на следующий день после размещения на Сайте.

7.5. Пользователь обязуется самостоятельно следить за изменениями Политики конфиденциальности путем ознакомления с актуальной редакцией.

Тренинги, вебинары и поиск работы: как воспользоваться услугами центров занятости онлайн

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой столичные центры занятости предлагают работодателям и соискателям воспользоваться онлайн-услугами и дистанционными сервисами.

Поиск работы, регистрация в качестве безработного, профессиональное переобучение и переквалификация, консультации специалистов и карьерных экспертов, открытые отборы, ярмарки вакансий и партнерские школы, а также более 100 самых популярных тренингов теперь будут доступны удаленно.

Для работодателей

Центр занятости населения «Моя работа» еще в прошлом году перевел практически все услуги для работодателей в онлайн-формат. В личном кабинете на сайте можно заявить о наличии вакансий, подать сведения о предстоящем увольнении сотрудников или их переходе на неполный рабочий день, предоставить сведения о выполнении квот по трудоустройству инвалидов и молодежи и данные о переходе на электронные трудовые книжки.

Для работодателей Центр «Моя карьера» подготовил серию видеоуроков, посвященных особенностям работы с сотрудниками старшего возраста и с инвалидностью. Также в онлайн-формате в центре «Моя карьера» будут проходить круглые столы. На них обсудят успешные практики на рынке труда в Москве, возможности трудоустройства подростков в летний период, особенности адаптации на рабочем месте людей старшего возраста и другое. Расписание вебинаров и других онлайн-мероприятий можно посмотреть на сайте центра в разделе «Афиша».

Для соискателей

Москвичи, которые сейчас ищут работу, могут оформить заявку на подбор вакансий на порталах «Моя работа» и «Моя карьера». На сайте «Моей работы» в режиме онлайн также доступны профессиональное тестирование, профессиональная ориентация, консультация и содействие в открытии собственного дела, консультация карьерного эксперта и психолога. На сайте центра «Моя карьера» можно получить направление на профессиональное тестирование и консультацию психолога. Запись на прием на сайте «Моей карьеры» осуществляется через личный кабинет, на сайте «Моей работы» — с помощью онлайн-заявки.

Для граждан в статусе безработных

Сейчас Центр занятости населения «Моя работа» предлагает людям, находящимся в статусе безработных, пройти дистанционную перерегистрацию. Эта услуга позволит им сохранить назначенные выплаты и пособия без необходимости присутствовать лично. Дистанционная перерегистрация будет действовать в течение апреля и может быть продлена на дальнейший период. Подробности можно узнать по телефону контакт-центра: 8 (495) 705-75-75, а также связавшись с куратором территориального отдела, к которому прикреплен безработный.

Читать еще:  Тренинг для продавцов

Профессиональное переобучение и переквалификация

Центр занятости населения «Моя работа» продолжает направлять людей старше 50 лет, безработных, мам в декрете на профессиональное обучение и переквалификацию. Полный перечень программ переобучения и переквалификации доступен по ссылке. В данный момент образовательные учреждения-партнеры Центра занятости переводят программы в дистанционный формат.

Онлайн-ярмарка и виртуальные комнаты

Центр «Моя карьера» планирует провести онлайн-ярмарку вакансий «Работа для всей семьи 18+». В мероприятии примут участие более 300 человек. 10 крупных работодателей представят свои вакансии. Ярмарка запланирована на апрель.

Кроме того, перезапускаются открытые кадровые отборы. У каждого работодателя, зарегистрированного на портале, есть свои виртуальные комнаты для проведения вебинаров, презентаций вакансий компании, а также предусмотрены индивидуальные собеседования. В апреле открытые отборы будут проходить регулярно. Узнать подробнее о датах предстоящих событий и зарегистрироваться на них можно на сайте «Моя карьера».

Центр «Моя карьера» поддерживает соискателей на всех этапах трудоустройства. Для этого созданы чаты в мессенджере WhatsApp. Такой формат позволяет обмениваться опытом, находить единомышленников и поддерживать друг друга во время поиска работы и адаптации на новом месте. Например, для участниц программы «Мама работает» действуют следующие группы: «Мама — удаленный сотрудник», «Бухгалтер», «Специалист по подбору персонала», «Специалист эффективных продаж». Чтобы присоединиться к чату, нужно зарегистрироваться на портале и запросить государственную услугу по поиску работы. Тогда карьерный консультант свяжется с вами и подключит к чату. Куратор, закрепленный за каждым чатом, размещает в них актуальные вакансии и отвечает на вопросы участников, в индивидуальном порядке помогает подготовить резюме на вакансию, дает обратную связь, проводит вебинары для каждой из категорий.

Тренинги и вебинары

Самые популярные тренинги Центра занятости населения теперь можно посмотреть в онлайн-формате. Это будут занятия по следующим темам: «Поиск работы: составляющие успеха», «Актуальный тренд – собеседование онлайн», «Резюме — визитная карточка соискателя». Расписание и ссылки на занятия будут публиковаться на сайте Центра.

Более 100 тренингов по развитию социально-поведенческих навыков (soft skills) и обучению самостоятельному трудоустройству центра «Моя карьера» переведено в формат вебинаров. Соискатели могут в комфортной домашней обстановке научиться составлять резюме и искать вакансии, проходить собеседование, планировать свое время, вести переговоры, а также развить эмоциональный интеллект. Такие популярные среди москвичей модульные программы центра, как «Школа копирайтера», «“Инстаграм” для бизнеса», «Бизнес — это просто», «Марафон для мам» и другие, можно пройти в удаленном формате на портале «Моя карьера».

Как искать работу удаленно

С помощью портала «Моя карьера»

Если у вас уже есть аккаунт на портале mos.ru, то для входа на сайт «Моя карьера» нужно нажать кнопку «Войти» и ввести свои реквизиты в соответствующие поля. Если аккаунта у вас еще нет, можно нажать кнопку mos.ru и в предложенной форме открыть ссылку для регистрации. После входа на сайт «Моя карьера» откроется личный кабинет. Чтобы записаться на прием к карьерному консультанту, нужно зайти в раздел «Сообщения», затем выбрать заголовок «Моя карьера» и написать сообщение: «Прошу предоставить государственную услугу по содействию в трудоустройстве». После этого в раздел «Сообщения» будет направлено кодовое слово, которое назовет консультант при звонке.

В течение трех рабочих дней с соискателем свяжется карьерный консультант, который поможет подобрать вакансию, проконсультирует в поиске работы, порекомендует необходимые тренинги центра. Звонок будет произведен с мобильного номера. В ожидании звонка нужно заранее подготовить паспорт или другой документ, удостоверяющий личность, а также номер СНИЛС.

С помощью сайта центра занятости «Моя работа»

На баннере главной страницы сайта Центра занятости населения необходимо кликнуть на кнопку «Для граждан». После обработки заявки в течение рабочего дня специалист Центра связывается с соискателем для уточнения деталей и подбора вакансий.

Работа тренинговый центр

Последние вакансии тренинговый центр (апрель 2020)

Региональный тренинг-менеджер

Самостоятельный опыт разработки и проведения тренинговых программ; Пост и пред тренинговая работа с сотрудниками; Навыки работы с внутренними заказчиками;

Специалист на месторождении

Программа развития полевого специалиста включает работу на меторождении (вахта), специальное обучение на рабочем месте и в тренинговыхцентрах (курсы по технике…

Начальник отдела вторичного жилья

Постоянный результативный отбор риэлторов-здесь вам помогает наш тренинговыйцентр. Работу руководителем группы ( наш тренинговыйцентр поможет вам набрать…

Интернет-маркетолог

У нас свой собственный тренинговыйцентр (аналогов в мире нет), где ты можешь проходить обучение. Умеешь писать продающие тексты в интернете?

Тренер обучения

Опыт работы в контактных центрах приветствуется; Контроль исполнения утвержденных программ обучения, адаптации сотрудников центра;

Технический специалист по продуктам САПР/BIM

Обучение от Autodesk и профильных тренинговыхцентров. «Архитект Дизайн», лидирующий поставщик ИТ-решений для рынков архитектурно-строительного проектирования и…

МЕНЕДЖЕР ПО РЕКЛАМЕ

Агентство недвижимости, юридическое агентсво, консалтинговое агентство, тренинговыйцентр, отдел разработки, несколько веб-сервисов.

Администратор-менеджер

Специалист контактного центра — 30000 руб. Писарева, 82.Что вы получите, работая у нас администратор-менеджером:Вы научитесь работать в сфере тренинговых услуг…

Продавец-консультант (Горный Щит)

Свой тренинговыйцентр на 31 этаже БЦ Высоцкий, где регулярно проводим обучение своих сотрудников, также компенсируем обучение вне компании;

Продавец-консультант по банным и отопительным печам, котлам, теплицам (Кольцово)

Свой тренинговыйцентр на 31 этаже БЦ Высоцкий, где регулярно проводим обучение своих сотрудников, также компенсируем обучение вне компании;

Тренер-преподаватель/медицинский советник

Участие в работе методических, тренинговых советов, в проведении собраний и других мероприятий, предусмотренных образовательным центром;

Бизнес-тренер soft skills

Офис в центре Москвы (в шаговой доступности от метро). Высшее образование, дополнительное образование в области тренерского мастерства. 5/2, с 9.00 до 18.00.

Менеджер по операционному сопровождению

Планирование и организация контрольных процедур в контактном центре. Планирование и организация обучения сотрудников и руководителей;

Продавец-консультант

Оплата стажировки и обучения в тренинговомцентре. Продавец в магазин Дефиле/ТЦ Ладья, м. Продавец в магазин Дефиле/ТЦ Лента/м. Работа с товаром на складе.

Риэлтор-стажер (обучение и стипендия) Октябрьский р-н

Агентство недвижимости «Жилфонд», приглашает на работу! Отработанная технология работы, гарантирующая высокий доход. Активных, с позитивным отношением к жизни.

Менеджер по работе с клиентами.

Работать в сфере тренинговые услуг. Вы научитесь работать в сфере тренинговые услуг. Организация бесперебойной работы центра;- Организация и -.

КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР

Компания включает в себя агентство недвижимости, тренинговыйцентр, отдел разработки решений, несколько веб-сайтов. Требуется все это превратить в набор файлов:

Читать еще:  Тренинг преодоление страха выступления

Менеджер по образовательным программам

Навыки организации тренинговых программ, семинаров, мероприятий; Учебный центр terradrones приглашает на работу менеджера образовательных программ.

Администратор

Офис в центре города, район гипермаркета Семья. Тренинговая компания «Догма» предоставляет услуги краткосрочного бизнес-образования (тренинги, практикумы) для…

Менеджер по продажам в интернет-магазин (кухни)

Оплачиваемое обучение в тренинговомцентре компании; Желание учиться и работать на результат, ведь мы рассматриваем кандидатов без опыта работы и обучаем их в…

Преподаватель английского языка

Приглашаем преподавателя английского языка в Лингвистический ТренинговыйЦентр «IQ». Новосибирск, Академгородок, ул.Мусы Джалиля,31, офис 26,.

Инженер на месторождении

Программа развития полевого инженера включает работу на месторождении (вахта), специальное обучение на рабочем месте и в тренинговыхцентрах (курсы по технике…

Администратор

Хорошо владеет ПК, умеет быстро и активно использовать интернет. От 18000 до 23000 руб.; Оформление по договору с первого дня;

Оператор первой линии технической поддержки; Лебедянь завод

Участие в проектах центра оперативных закупок. Поддерживать в актуальном состоянии тренинговые материалы по работе в MyBuy для внутренних клиентов и сотрудников…

Ведущий специалист по обучению и развитию (Field Force)

Подготовка и проведение центров оценки и развития персонала, в том числе разработка кейсов, ролевых игр для оценочных и обучающих мероприятий, участие в…

Корпоративные тренинги

Организация и продвижение бизнеса требуют немалых капиталовложений. Чтобы прибыль росла, а компания достигала новых высот, необходимо уделять большое внимание развитию персонала и его обучению.

Зачем нужны бизнес-тренинги

Профессиональные тренинги являются действенным инструментом подготовки эффективных специалистов. Трудно представить современную компанию, в которой не занимаются обучением менеджеров. Как правило, такие предприятия быстро уходят с рынка и уступают место новым, прогрессивным. Статистические данные говорят, что компании, которые не организуют бизнес-тренинги в Москве или других городах страны, недополучают порядка 20–30 % потенциальной прибыли. А их сотрудники работают на 50 % хуже, чем те, которые прошли обучение.

Корпоративные бизнес-тренинги являются современным эффективным методом передачи сотрудникам необходимых знаний и выработки практических навыков. За короткий срок можно достичь вполне ощутимых результатов. Профессиональный тренер научит продавать по телефону или на личных встречах, правильно подбирать персонал, проводить встречи, презентации, выступать публично, преодолевать комплексы и т. д. Он сможет запустить процесс превращения отдельных сотрудников в сплоченную команду, способную достигать любых поставленных целей.

Наше предложение

Компания Papa Group предлагает корпоративные тренинги, которые дадут Вашим сотрудникам не только необходимые знания и практические навыки, но и мотивацию к развитию и эффективной работе. Наши профессиональные тренеры, имеющие опыт в бизнесе, составят индивидуальную программу корпоративного обучения Ваших сотрудников.

Как правило, при разработке программы учитываются:

  • пожелания руководства;
  • специфика сферы деятельности и самой компании;
  • актуальные задачи, стоящие перед работниками;
  • перспективы и планы развития.

Организация бизнес-тренингов и все этапы их проведения ложатся на плечи компании Papa Group.

Особенности бизнес-тренингов от компании Papa Group

На корпоративном тренинге в Москве Ваши сотрудники получат:

  • необходимые теоретические знания;
  • практические навыки, которые они будут применять в ежедневной работе;
  • ответы на все вопросы по их профессиональной деятельности;
  • готовые схемы поведения в сложных рабочих ситуациях;
  • скрипты для выполнения должностных обязанностей;
  • дополнительную мотивацию для повышения продуктивности и достижения поставленных целей.

Проведение бизнес-тренингов позволит Вашим подчиненным стать более уверенными в себе, освоить современные методики решения деловых задач. Обучение проходит с использованием мультимедийной аппаратуры и состоит из двух блоков:

  • мини-лекций, на которых даются теоретические знания (30 % времени);
  • практических занятий (70 % времени). Слушатели участвуют в групповых заданиях, мозговых штурмах, ролевых играх, на которых отрабатывают практические навыки.

В ходе обучения каждый участник получает обратную связь от тренера. У Ваших сотрудников не останется неотработанных навыков и вопросов, на которые не получены ответы.

Для кого предназначены бизнес-тренинги

Проведение корпоративных тренингов предназначено для сотрудников коммерческих предприятий, которые хотят динамично развиваться и достичь успеха. Компания Papa Group проводит бизнес-тренинги для менеджеров разных отделов: по продажам, кадрам, персоналу и т. д.

Не остаются без внимания и руководители различных уровней, топ-менеджеры, владельцы предприятий. Для них подготовлены специальные программы, позволяющие достигнуть максимальной эффективности, освоить коммуникативные навыки, научиться современным методам управления и другим, не менее важным аспектам, необходимым управленцам. Компаниям предлагается организация обучающих программ на командообразование, улучшение психологической обстановки в коллективе и т. д.

Чтобы заказать корпоративный тренинг в компании Papa Group, позвоните по телефону, указанному выше, или отправьте заполненную заявку. Наши специалисты свяжутся с Вами, ответят на вопросы и запишут на бизнес-тренинг в Москве.

Тренинги для фармацевтических компаний

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление результатом в бизнесе

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление персоналом

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Подбор и оценка персонала

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Ассесcмент-центр

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Повышение персональной эффективности руководителя

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Кросс-функциональная коммуникация

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление территорией

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Переговоры от простого к сложному

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Управление продажами

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Развитие прикладных навыков (Soft Skills)

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинги по маркетингу

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинг по командообразованию

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинг для менеджеров по персоналу

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Бизнес-тренинги для руководителей

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Корпоративные тренинги по продажам

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинги для директоров

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Тренинг командного взаимодействия

Стоимость от 65 000 рублей за один тренинговый день (8 академических часов)

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector