Mos220.ru

Онлайн марафоны
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Школа менеджеров рост

Команда

Шабанов Сергей Владимирович

Генеральный директор. Кандидат медицинских наук.

  • Томский медицинский институт. Лечебный факультет. Лечебное дело.
  • Томский медицинский институт. Интернатура. Ординатура. Аспирантура
  • Томский Государственный университет. Высшая школа бизнеса
  • Кембридж. Управление бизнесом.
  • Лондон. Менеджмент и бизнес английский.
  • 2013 — по настоящее время: Генеральный директор ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2010 — 2013: Исполнительный директор ООО «РЕАН», Москва
  • 2005 — 2010: Генеральный директор ООО «Трекпор Трейдинг» (РОСНАНО), Москва
  • 1999 — 2005: Коммерческий директор ООО «РОСТ-21», Москва
  • 1996 — 1999: Ассистент кафедру внутренних болезней, Томск

Арутюнян Нинель Михайловна

  • МГУТУ, Основы бухгалтерского отчета и контроля
  • Высшая школа экономики, финансовый менеджмент
  • 2018 — по настоящее время: Главный бухгалтер ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2013 — 2018: Ведущий бухгалтер ООО «ММК», Москва

Татаринова Светлана Викторовна

Руководитель HR отдела

  • СПТУ-47, г. Гусь-Хрустальный, Среднее-специальное, оператор ЭВМ и ВМ
  • МГУТУ, переквалификация, управление персоналом и кадровое администрирование
  • 2019 — по настоящее время: Руководитель HR отдела ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2010 — 2019: Офис-менеджер, ООО «Мировые окна», Москва

Воронов Дмитрий Сергеевич

Руководитель IT отдела

  • Томская Высшая Школа Бизнеса
  • 2013 — по настоящее время: Руководитель IT отдела ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2010 — 2013: Сотрудник IT отдела SAMSUNG, Москва

Шабанова Татьяна Юрьевна

Руководитель тендерного отдела

  • Томский медицинский институт. Лечебный факультет
  • МГУТУ, повышение квалификации, тендерные (государственные) закупки
  • 2014 — по настоящее время: Руководитель тендерного отдела (ООО «НПМО «РОСТ»
  • 2006 — 2014: Невролог (поликлиника № 189, Москва)
  • 1990 — 2006: Невролог (поликлиника № 8, Томск)

Панасенко Александр Николаевич

Руководитель направления PRP терапия (травматология, ортопедия, спортивная медицина)

  • ГОУВПО Северный государственный медицинский университет г. Архангельск
  • Институт последипломного профессионального образования ФГБУ ФМБЦ им.А.И.Бурназяна ФМБА России
  • 2020 — по настоящее время: Руководитель направления PRP терапия (травматология, ортопедия, спортивная медицина) ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2011-2020: ФГУ Центр лечебной физкультуры и спортивной медицины ( ФГУ ЦСМ ФМБА России) врач по спортивной медицине.

Климова Светлана Александровна

Президент ассоциации врачей PRP терапии. Руководитель направления «PRP терапия в РФ».

  • Ставропольский государственный педагогический институт. Обществознание и право.
  • Ставропольский государственный институт по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов. Тренер-преподаватель по физической культуре и спорту.
  • 2017 — по настоящее время: Руководитель направления PRP терапия (косметология, трихология) ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2013 – 2017: Департамент культуры города Москвы в « Московское выставочное объединение».
  • 2000 — 2013: Инструктор-методист по физической культуре и спорту в «Комитет по физической культуре спорту и туризму».
  • 1993 – 2000: Начальник отдела кадров в «Научно-техническая компания «Интерфейс».

Сысоев Кирилл Константинович

Руководитель направления «Манекены и тренажеры» ВОСТОК

  • 2018 — по настоящее время: Руководитель направления «Манекены и тренажеры» ООО «НПМО «РОСТ», Москва

Бугаева Ольга Викторовна

Руководитель направления «Манекены и тренажеры» ЦЕНТР, ЮГ

  • Шатурское медицинское училище.
  • Институт гуманитарного образования и информационных технологий. Москва.
  • 2018 — по настоящее время: Руководитель направления «Манекены и тренажеры» ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2009 — 2018: Финансовый менеджер ООО «РОСТ». Москва.
  • 2006 — 2009: Медицинский представитель ООО «Дрога Колинска». Москва.
  • 2001 — 2006: Сестра интенсивной терапии ФГБУ Государственный Научный Центр Колопроктологии им. А.Н. Рыжих. Москва. Отделение анестезиологии и реанимации.

Арьков Алексей Анатольевич

Руководитель направления «Манекены и тренажеры» СЕВЕР, ЗАПАД

  • ГБПОУ ДЗМ «Медицинский колледж № 7» (ММУ №23)
  • Московский институт управления (МИУ)
  • 2018 — по настоящее время: Руководитель направления «Манекены и тренажеры» ООО «НПМО «РОСТ», Москва

Хромов Илья Викторович

Сотрудник отдела логистики

  • ГАОУ ВО МГПУ Педагогический колледж №9 «Арбат». Математический факультет.
  • 2020 — по настоящее время: Сотрудник отдела логистики ООО «НПМО «РОСТ», Москва
  • 2011 — 2019: Сотрудник отдела логистики ООО « Атлантик Брендс», Москва

Народный рейтинг российских бизнес-школ

В этом году Рейтингу российских бизнес школ MBA.SU («Народный»), который составляет портал «МВА в Москве и России» (MBA.SU) исполняется десять лет. Информационными партнерами Народного рейтинга выступают российские деловые СМИ: ТАСС, газета «Известия», ИД «КоммерсантЪ», РБК, журнал «Профиль» др.

Читать еще:  Ищем менеджера мечты рф

Народный рейтинг является наиболее объективным рейтингом российских бизнес школ, поскольку основан непосредственно на оценках выпускников программ MBA/ Executive MBA. Методика рейтинга не предполагает использования весовых или иных корректирующих коэффициентов, учета баллов или мнений какого-либо жюри или экспертов; в зачет идет среднеарифметическая оценка выпускников, которые оценивают результаты обучения от 1 (min) до 5 (max). Независимость рейтинга определяется отсутствием прямого или косвенного финансового участия бизнес школ в процессе создания рейтинга.

Анкетирование проводилось в феврале-мае 2019 г. на портале «МВА в Москве и России» при содействии ассоциаций выпускников бизнес-школ. Кроме того, редакция портала опрашивала членов Российской Лиги МВА и выпускников, имеющих аккаунты в социальных сетях.

В опросе 2019 г. приняло участие свыше 1250 выпускников 2015-2017 гг. выпуска из 54 бизнес-школ. Расширилась география опроса: помимо бизнес-школ Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Екатеринбурга, Новосибирска, Иркутска, в нем впервые приняли участие выпускники бизнес-школ Самары, Махачкалы и Владивостока. В этом году впервые свои анкеты прислали выпускники МШУ «Сколково». В шорт-лист рейтинга прошли анкеты выпускников 38 бизнес-школ из 7 городов, представляющих около 95% национального рынка программ МВА и EMBA.

Традиционно, итоговый балл в Народном рейтинге российских бизнес-школ формируется из среднеарифметических оценок четырех показателей: рост дохода, карьерный рост, деловые и профессиональные связи, личное и профессиональное развитие.

ЧТО ДАЛО ОБУЧЕНИЕ?

Основным результатом обучения 64% выпускников считают знания и навыки, необходимые для успешной работы; карьерный рост отметили 12%; ценность установленных деловых связей отметили 13%. Шесть процентов опрошенных указали «рост доходов» как главный результат; систематизацию ранее имевшихся знаний и возможность открытия бизнеса оценили 4%.

Немало ответов, подобных этому: «Все происходило постепенно: сначала знания и навыки + связи и знакомства, потом карьерный рост, потом я организовала свою компанию, открыв ИП, что в итоге привело к увеличению дохода».

Несмотря на то, что доля указавших «рост дохода» как главный результат, невелика, абсолютное большинство (86%) участников опроса удовлетворено ростом своего дохода в течение 2-4 лет после окончания бизнес-школы, это больше, чем результат прошлого года (83,5%); из них 63.5% — очень довольны.

Карьерный рост в течение двух лет после окончания бизнес-школы 35% опрошенных выпускников оценивают как отличный, 29% — как хороший; 22% — как удовлетворительный и не довольны им -14%. Однако, удовлетворенность карьерным ростом по сравнению с 2018 г. немного снизилась: доля отличных и хороших оценок — на 3,5%. При этом доля удовлетворительных оценок выросла на 6%., а доля неудовлетворительных оценок — снизилась на 3%,

Менеджеры высшего и среднего звена по-разному оценивают свой карьерный рост. Три четверти (73%) менеджеров высшего звена считают свой карьерный рост отличным и хорошим; среди менеджеров среднего звена таких 64%.

Деловые и профессиональные связи

Уровень деловых и профессиональных связей, установленный в бизнес-школе как отличный и хороший практически не изменился (66.7% против 65.6% в 2018 г.), тогда как общее число удовлетворенных связями выпускников выросло до 85,4%.

Личное и профессиональное развитие

Оценки показателя «личное и профессиональное развитие» среди всех- самые высокие. Им удовлетворены практически все — 98.9% опрошенных (в 2018 г. — 96.5%); очень довольны 96.3% . В свете последних трансформаций, происходящих в мировом бизнес-образовании по отношению к оценке результатов обучения, личное и профессиональное развитие становится основным показателем. Результат от обучения, обычно фиксируемый на отрезке нескольких лет после окончания бизнес-школы, не является окончательным: обучение в бизнес-школе, часто является источником разнообразных человеческих и менеджерских траекторий в будущем.

Читать еще:  Обучение на смм менеджера

ООО «Сибтехпласт»

ООО «Сибтехпласт» ИНН 5400831843 ОГРН 3548649453103 зарегистрировано 19.12.2001 по юридическому адресу 364909 , Иркутская область , город Ангарск , улица Чайковского, 1 а, 312 . Статус организации: ликвидирована. Руководителем является директор Пермякова Ольга Александровна (ИНН 250122601838). Подробнее >

В выписке из ЕГРЮЛ в качестве учредителей указано 4 физических лица. Сведения о видах деятельности отсутствуют. В исторических сведениях доступны 4 записи об изменениях, последнее изменение датировано 26 января 2017 г..

Организация состоит на учете в налоговом органе ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г.АНГАРСКУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ с 25 декабря 2001 г., присвоен КПП 220811396. Регистрационный номер в ПФР — 354984554048, ФСС — 310512488438080.

Информации об участии ООО «Сибтехпласт» в тендерах не найдено. Есть данные об участии организации в 1 завершенном арбитражном деле. В качестве ответчика: 1 Все судебные дела

Финансы

Сведения о финансовых показателях организации отсутствуют.

Госзакупки

Сведения об участии ООО «Сибтехпласт» в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ отсутствуют.

Проверки

Данных о проведении в отношении ООО «Сибтехпласт» плановых и внеплановых проверок нет.

Филиалы и представительства

Сведения о филиалах и представительствах ООО «Сибтехпласт» отсутствуют.

Последние изменения

Добавлены сведения об ИНН учредителя Субачев Сергей Иванович : 205731545138

Выписка из ЕГРЮЛ на 08.05.2014. Более ранние сведения из ЕГРЮЛ отсутствуют. Дата создания организации: 19.12.2001.

Завершено рассмотрение судебного дела №А19-4859/2007 от 28.03.2007 в кассационной инстанции. Организация в роли ответчика, сумма исковых требований 386 860 руб.

Новое судебное дело №А19-4859/2007 от 28.03.2007 в роли ответчика, сумма исковых требований 386 860 руб.

Похожие организации

Учредители

Согласно данным ЕГРЮЛ учредителями ООО «Сибтехпласт» являются 4 физических лица:

Связи

Связанных с ООО «Сибтехпласт» организаций и индивидуальных предпринимателей не выявлено.

Долги

Информация об исполнительных производствах в отношении ООО «Сибтехпласт» не найдена.

Лицензии

Сведения о лицензиях у организации отсутствуют.

Краткая справка

ООО «Сибтехпласт» действует с 19 декабря 2001 г., ОГРН присвоен 17 февраля 2003 г. регистратором МЕЖРАЙОННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ № 17 ПО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ. Руководитель организации: директор Пермякова Ольга Александровна. Юридический адрес ООО «Сибтехпласт» — 665813, Иркутская область, город Ангарск, улица Чайковского, 1 а, 312.

Виды деятельности организации не указаны. Организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СИБТЕХПЛАСТ» присвоены ИНН 5400831843, ОГРН 3548649453103.

Организация ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СИБТЕХПЛАСТ» ликвидирована 15 марта 2011 г. Причина: Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ.

Адрес электронной почты, адрес официального сайта и другие контактные данные ООО «Сибтехпласт» отсутствуют в ЕГРЮЛ и могут быть добавлены представителем организации.

Рейтинг российских бизнес-школ MBA.SU (2019)

В 2019 году Рейтингу российских бизнес школ MBA.SU («Народный»), который составляет портал «МВА в Москве и России» (MBA.SU) исполняется десять лет. Ежегодно портал публикует результаты, основанные на оценках выпускников бизнес-школ (архив рейтингов) всех форматов обучения. Информационными партнерами Народного рейтинга выступают российские деловые СМИ: ТАСС, газета «Известия», ИД «КоммерсантЪ», РБК, журнал «Профиль» др.

Все эти годы мы ни разу не изменили базовым принципам рейтинга: равный доступ к участию выпускников программ МВА и Executive MBA всех бизнес-школ, независимость результатов от бизнес-школ. Задача рейтинга — дать максимально объективную информацию об обучении, в этом мы стоим на стороне потребителей программ бизнес-образования. Главной оценкой для нас является удовлетворенность выпускников обучением.

Отрадно, что такой подход разделяют и многие ответственные российские бизнес-школы, стремящиеся вывести отечественное бизнес-образование на уровень ведущих мировых бизнес-школ. Мы благодарны им и ассоциациям выпускников, которые анонсируют проведение опроса и содействуют информационной открытости российского бизнес-образования.

Народный рейтинг является наиболее объективным рейтингом российских бизнес школ, поскольку основан непосредственно на оценках выпускников программ MBA/ Executive MBA. Методика рейтинга не предполагает использования весовых или иных корректирующих коэффициентов, учета баллов или мнений какого-либо жюри или экспертов; в зачет идет среднеарифметическая оценка выпускников, которые оценивают результаты обучения от 1 (min) до 5 (max). Независимость рейтинга определяется отсутствием прямого или косвенного финансового участия бизнес школ в процессе создания рейтинга.

Читать еще:  Личный финансовый менеджер

Анкетирование проводилось в феврале-мае 2019 г. на портале «МВА в Москве и России» при содействии ассоциаций выпускников бизнес-школ. Кроме того, редакция портала опрашивала членов Российской Лиги МВА и выпускников, имеющих аккаунты в социальных сетях.

В опросе 2019 г. приняло участие свыше 1250 выпускников 2015-2017 гг. из 54 бизнес-школ. Расширилась география опроса: помимо бизнес-школ Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Екатеринбурга, Новосибирска, Иркутска, в нем впервые приняли участие выпускники бизнес-школ Самары, Махачкалы и Владивостока. В этом году впервые свои анкеты прислали выпускники МШУ «Сколково». В шорт-лист прошли анкеты выпускников 38 бизнес-школ из 7 городов ., представляющих около 95% рынка программ МВА и EMBA.

Примечание: В рейтинге учитываются оценки выпускников программ MBA и Executive MBA независимо от формы обучения (очно-заочный, модульный, смешанный/ blended, дистанционный и др.).

Место
2019

Школа менеджеров рост

Коммерческий профайлинг: детекция лжи и определение характера собеседника
23 — 24 апреля 2020

Профайлинг: психодиагностика и распознавание лжи
23 — 24 апреля 2020

Развитие управленческого потенциала. Цикл управленческих компетенций
27 — 28 апреля 2020

Технологии выстраивания бизнес-контактов. Практика нетворкинга
27 апреля 2020

Тайм-менеджмент / управление временем
28 — 29 апреля 2020

Деловой протокол и бизнес-этикет в компании
28 — 29 апреля 2020

Самомотивация: организация и повышение продуктивности своей деятельности
28 апреля 2020

Управление своим временем: оценка, планирование, бюджетирование
29 апреля 2020

Корпоративные коммуникации. Управление внутренней средой компании
12 — 15 мая 2020

Статусные и жесткие переговоры
12 — 13 мая 2020

Жесткие переговоры: техники, приемы, секреты мастерства
12 — 13 мая 2020

Имидж для бизнеса. Современный деловой стиль
12 — 13 мая 2020

Личный имидж как инструмент для достижения успехов в бизнесе
12 — 13 мая 2020

Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
14 — 15 мая 2020

Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
15 мая 2020

Ситуационное лидерство в современных командах
18 — 19 мая 2020

Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект
18 — 21 мая 2020

Эмоциональный интеллект в эпоху Digital
20 — 21 мая 2020

Event Manager / Специалист по организации корпоративных мероприятий
22 мая 2020

Ораторское мастерство: как говорить убедительно и красиво
27 — 29 мая 2020

Ораторское искусство: навыки коммуникаций и работы с аудиторией
27 — 29 мая 2020

Тренинг переговоров. Методы влияния и убеждения
1 — 3 июня 2020

Результативное ведение переговоров: подготовка, особенности, техники
1 — 2 июня 2020

Методы противостояния манипуляциям в переговорах. Эмоциональный интеллект в переговорах
3 июня 2020

Навыки успешной презентации. Продвинутый курс
8 — 9 июня 2020

Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты
10 — 11 июня 2020

Управление по целям и достижение результатов
10 — 11 июня 2020

Эффективная постановка целей
10 июня 2020

Управление исполнением и реализацией
11 июня 2020

Верните управление в свои руки. Технологии жесткого менеджмента
15 — 16 июня 2020

Практикум для опытных продавцов: «Как добиться своего. Гибкость и настойчивость в продажах»
19 июня 2020

Основные управленческие навыки
22 — 25 июня 2020

Навыки эффективного управления процессами работы
22 — 25 июня 2020

Техники успешных коммуникаций: слушать, понимать, убеждать, аргументировать
1 — 3 июля 2020

Эффективные коммуникации: навыки убеждения, аргументации и самопрезентации
1 июля 2020

Внутренние коммуникации: управление конфликтами и работа с барьерами
2 — 3 июля 2020

Управление стрессом и развитие стрессоустойчивости
3 июля 2020

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector