Mos220.ru

Онлайн марафоны
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Менеджер по административной деятельности

Менеджер по административной деятельности

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

менеджера (управляющего) по административной деятельности

(руководитель предприятия, иное должностное лицо

уполномоченное утверждать должностную инструкцию)

(подпись) (инициалы, фамилия)

Регистрационный N ________

«___» ___________ 20__

1. Общие положения

1.1. Должность менеджера (управляющего) по административной деятельности относится к категории руководителей.

1.2. Менеджер (управляющий) по административной деятельности обеспечивает эффективную работу административной службы предприятия.

1.3. Менеджер (управляющий) по административной деятельности назначается на должность и освобождается от должности приказом _________________________________________.

(должность руководителя предприятия)

1.4. Менеджер (управляющий) по административной деятельности непосредственно подчиняется ____________________________________________________________________________________

(руководителю отдела (службы) кадров или заместителю руководителя предприятия по кадровой

работы. В случае отсутствия подобных должностей в штатном расписании — руководителю предприятия)

1.5. Распоряжение менеджера (управляющего) по административной деятельности являются обязательными для выполнения подчиненными работниками (по функциональному назначению) и могут быть отменены его высшим руководством.

1.6. Менеджер (управляющий) по административной деятельности в своей служебной деятельности руководствуется должностной инструкцией, Положением об административной службе предприятия (название службы приведены условно), утвержденным планом работ, трудовым законодательством, руководящими материалами, регламентирующими деятельность предприятия, приказами, распоряжениями и поручениями его высшего руководства.

1.7. При отсутствии менеджера (управляющего) по административной деятельности его обязанности выполняет (указывается должность работника), назначаемый в установленном порядке, с приобретением соответствующих прав и ответственности за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Менеджер (управляющий) по административной деятельности

2.1. Обеспечивает деятельность предприятия эффективной внутренней административной координацией и информационными связями.

2.2. Формирует информационно-коммуникативную инфраструктуру предприятия.

2.3. Участвует в планировании и управлении кадровыми программами предприятия о правилах приема на работу, конкурсных собеседований с кандидатами на должности (рабочие места), методов оценки качества работы сотрудников и их дальнейшего карьерного роста, в разработке рекомендаций по изменению статуса работников предприятия.

2.4. Подает предложения руководству по формированию кадровой политики предприятия, структуры административной службы, ее состав, численности, распределяет обязанности между соответствующими работниками, направляет, координирует и контролирует их работу.

2.5. Разрабатывает аналитические, справочные, информационные и другие материалы, касающиеся административных проблем предприятия, управленческих и операционных отчетов, операционных процедур с целью улучшения (оптимизации) деятельности предприятия.

2.6. Участвует в разработке перспективных и текущих планов в соответствии с общей стратегией предприятия, определении корпоративной стратегии предприятия и в пределах предоставленных полномочий контролирует ее выполнение.

2.7. Осуществляет мониторинг эффективности общей стратегии предприятия подает соответствующие предложения руководству.

2.8. В пределах предоставленных полномочий принимает меры по обеспечению надлежащих условий труда на рабочих местах, участвует в разработке должностных (рабочих) инструкций работников и правил внутреннего трудового распорядка.

2.9. Принимает меры по совершенствованию форм и методов работы персонала, повышение квалификации работающих.

2.10. Организует работу по подготовке предложений по коллективно-договорного регулирования трудовых отношений на предприятии, осуществляет контроль за выполнением коллективного договора и подает соответствующую информацию руководству.

2.11. Участвует в разработке и выполнении мероприятий, предотвращающих причинению материального ущерба предприятию или могут повредить положительному имиджу предприятия.

2.12. Возглавляет и организует работу по подготовке и проведению мероприятий с участием руководства.

2.13. Организует работу по ведению делопроизводства на предприятии, внедрение внутренних и внешних стандартов деловых документов.

Менеджер (управляющий) по административной деятельности имеет право:

3.1. Подавать предложения руководству по совершенствованию работы административной службы предприятия.

3.2. В рамках предоставленных полномочий издавать распоряжения и поручения, касающиеся административной службы предприятия.

3.3. Участвовать в коллегиях, совещаниях, собраниях, заседаниях по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.4. В рамках предоставленных полномочий представлять предприятие в государственных органах власти и органах местного самоуправления, средствах массовой информации, других органах, учреждениях, организациях и на предприятиях, а также во взаимоотношениях с физическими лицами и зарубежными партнерами.

3.5. Контролировать документооборот административной службы, подготовку отчетной документации в установленные сроки.

3.6. Контролировать целевое использование средств, предназначенных на обеспечение связи, приобретение материалов и оргтехники для надлежащей работы административной службы.

3.7. Получать необходимую информацию, нормативно-правовую документацию, в т. ч. и от структурных подразделений, которые функционально относятся к административной службы предприятия.

3.8. Требовать от работников административной службы качественной и ответственной работы, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка.

Менеджер (управляющий) по административной деятельности несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

4.2. Должное и своевременное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства предприятия, подготовку отчетной документации.

4.3. Организацию мероприятий по сохранению документов, инструктивных положений и других руководящих и информационных материалов, носящих конфиденциальный характер.

4.4. Контроль за соблюдением работниками предприятия требований нормативных документов предприятия, регламентирующих мероприятия по комплексной безопасности предприятия.

4.5. Эффективное и рациональное использование кадровых ресурсов административной службы предприятия.

4.6. Надлежащие условия эксплуатации оргтехники, рациональное использование расходных материалов работниками административной службы предприятия.

4.7. Соблюдение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка.

Менеджер (управляющий) по административной деятельности должен знать:

— Конституцию Украины, законодательные и нормативно-правовые акты Украины, регламентирующих взаимоотношения в сфере труда, регулирующие коллективно-договорную работу;

— Внутренние руководящие документы предприятия, систему и организацию делопроизводства, ведения архивного дела;

— Формы и методы работы с персоналом, управленческие технологии;

— Перспективы технического, экономического и социального развития области, профиль, специализацию, особенности структуры предприятия, цели и стратегию его развития;

— Основы административного, проектного и кадрового менеджмента;

— Основы психологии, социологии, экономики труда;

— Формы и методы работы со средствами массовой информации и общественными организациями;

— Деловой украинский язык, правила делового общения и этикета;

— Правила и порядок организации мероприятий по обеспечению безопасности деятельности предприятия и соответствующей защиты персонала;

— Информационные технологии, средства коммуникации и связи, принципы работы на компьютере и соответствующее программное обеспечение;

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

6. Квалификационные требования

На должность менеджера (управляющего) по административной деятельности назначается лицо, имеющее высшее образование по направлению подготовки «Административный менеджмент» по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста без предъявления требований к стажу работы или которое имеет полное высшее образование по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста, стаж работы по специальности не менее 2 лет и последипломное образование по направлению подготовки «Административный менеджмент».

7. Взаимоотношения (связи) по должности

7.1. Менеджер (управляющий) по административной деятельности взаимодействует со структурными подразделениями предприятия ________________________________________________________________________

(приводится перечень структурных

профсоюзным комитетом (или другим уполномоченным рабочим органом трудового коллектива) и др.

7.2. Менеджер (управляющий) по административной деятельности имеет служебные связи ____________________________________________________________________________________

(приводится перечень сторонних организаций (местные органы власти, Центр занятости, частные кадровые

агентства, СМИ и т.д.), сроки получения и взаимной информации, порядок утверждения и

Должностная инструкция менеджера по административной деятельности (укр.)

(назва установи, організації)

  1. Посада «Менеджер з адміністративної діяльності» відноситься до категорії «Керівники».
  2. Кваліфікаційні вимоги — повна вища освіта напряму підготовки «Адміністративний менеджмент» (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повна вища освіта (магістр, спеціаліст), стаж роботи за фахом — не менше 2 років та післядипломна освіта за напрямом «Адміністративний менеджмент».
  3. Знає та застосовує у діяльності:
    — Законодавчі та нормативно-правові акти;
    — Систему і організацію діловодства та ведення архівної справи;
    — Систему організації контролю за виконанням документів;
    — Систему роботи з персоналом;
    — Управлінські технології;
    — Перспективи технічного, економічного і соціального розвитку галузі;
    — Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства, установи, організації;
    — Ділову українську мову;
    — Правила ділового етикету та спілкування;
    — Основи адміністративного, стратегічного, проектного та кадрового менеджменту,зв’язків з громадськістю, соціальної психології, педагогіки, соціології та економіки праці, трудового законодавства;
    — Інструментальні засоби сучасного офісу (інформаційні технології та засоби оргтехніки);
    — Правила і розпорядок захисту персоналу та об’єктів господарювання;
    — Правила та норми охорони праці, пожежної безпеки та виробничої санітарії.
  4. Менеджер з адміністративної діяльності призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
  5. Менеджер з адміністративної діяльності підпорядковується безпосередньо ___________________.
  6. _____________________________________________________________________.
  7. _____________________________________________________________________.

Менеджер з адміністративної діяльності :

  1. Здійснює керівництво діяльністю адміністративної служби підприємства, установи, організації та несе персональну відповідальність перед керівництвом за виконання покладених на нього обов’язків.
  2. Очолює та організовує роботу щодо забезпечення діяльності підприємства внутрішнім адміністративним координуванням та інформаційними зв’язками.
  3. Формує інформаційно-комунікативну інфраструктуру підприємства, установи, організації.
  4. Розподіляє обов’язки між структурними підрозділами служби чи її працівниками, спрямовує, координує та контролює їх роботу.
  5. Подає пропозиції керівництву щодо структури адміністративної служби.
  6. Вживає заходів щодо вдосконалення форм і методів роботи персоналу.
  7. Організовує, регулює та контролює проведення інформаційно-аналітичної роботи підприємства, установи, організації.
  8. Розробляє аналітичні, довідкові та інші матеріали з питань, що стосуються діяльності підприємства, установи, організації в межах своєї компетенції.
  9. Готує аналітичні довідки, пропозиції, доповіді, звіти на основі аналізу показників розвитку підприємства, установи, організації або підпорядкованого структурного підрозділу.
  10. Разом з керівниками структурних підрозділів бере участь у розробленні перспективних та поточних планів відповідно до загальної стратегії розвитку підприємства, установи, організації.
  11. Проводить моніторинг ефективності обраної стратегії, на основі якого розробляє рекомендації щодо перспектив розвитку підприємства, установи, організації та їх структурних підрозділів.
  12. Бере участь у формуванні заходів щодо визначення корпоративної стратегії підприємства, установи, організації та в межах наданих йому повноважень контролює її виконання.
  13. Осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.
  14. У межах делегованих повноважень контролює стан організаційно-розпорядчої діяльності в організації та структурних підрозділах.
  15. Бере участь в організації комплексу заходів щодо забезпечення захисту персоналу.
  16. Бере участь у формуванні кадрової політики підприємства, установи, організації та контролює дієздатність персоналу.
  17. Разом з керівниками структурних підрозділів розробляє посадові інструкції і правила внутрішнього трудового розпорядку, вживає заходів щодо забезпечення відповідних умов праці на робочих місцях.
  18. Разом з керівниками інших структурних підрозділів розробляє та організовує роботу з упровадження внутрішніх та зовнішніх стандартів ділових документів.
  19. У межах своєї компетенції або за дорученням керівника представляє підприємство, установу, організацію в усіх органах, установах, організаціях, засобах масової інформації, здійснює зв’язки з керівниками органів
    державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, із фізичними особами, а також у взаємовідносинах із зарубіжними партнерами.
  20. У межах своїх повноважень видає розпорядження і доручення, які є обов’язковими для виконання всіма працівниками, підписує та візує документи.
  21. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
  22. Очолює та організовує роботу з підготовки та проведення заходів за участю керівництва.
  23. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
  24. _____________________________________________________________________.
  25. _____________________________________________________________________.
Читать еще:  Менеджмент в образовании профессиональная переподготовка москва

Менеджер з адміністративної діяльності має право:

  1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
  2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
  3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.
  4. Має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
  5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
  6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків і розпоряджень керівництва.
  7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
  8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності, і вносити пропозиції щодо їх усунення.
  9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов’язків.
  10. _____________________________________________________________________.
  11. _____________________________________________________________________.

Менеджер з адміністративної діяльності несе відповідальність за:

  1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
  2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
  3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
  4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
  5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
  6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
  7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.
  8. _____________________________________________________________________.
  9. _____________________________________________________________________.

Работа административным менеджером: вакансии в Москве

Менеджер по наружной рекламе (изготовление вывесок) (Москва)

Компания Рекламное агентство НЕОН ищет сотрудника на позицию Менеджер по наружной рекламе (изготовление вывесок), в офисе. ОбязанностиОбязанности:прием входящих звонков и… Полное описание

Контент-менеджер/администратор сайта, от 45000 за месяц (м. Павелецкая)

Компания Туроператор Дилайла ищет сотрудника на позицию Контент-менеджер/администратор сайта, в офисе. Обязанности- администрирование и наполнение сайта на базе 1С Битрикс-… Полное описание

Офис-менеджер по административной работе

Агентство Недвижимости «Асгард» существует на рынке недвижимости почти 5 лет и является одним из самых топовых агентств Москвы!Обязанности:- в офис на постоянной… Полное описание

Менеджер [в финансово-экономических и административных подразделениях (службах)]

Должностные обязанности:- Привлечение предпринимателей и помощь в принятии максимально выгодного решения для бизнеса- Продажа банковского продукта (если говорить простыми… Полное описание

Менеджер

Производится набор сотрудников, без опыта.Доход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, до 150 тыс. рублей и больше в дальнейшем.Трудолюбивые зарабатывают… Полное описание

Менеджер

Дополнительный набор сотрудников,с опытом работы и без,по направлениям аренды и продажи недвижимости. Доход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, 150 тыс. рублей и больше в… Полное описание

Менеджер

Должностные обязанности:Занимается поиском потенциальных клиентов. Ведет коммерческие переговоры с клиентами. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет… Полное описание

Менеджер

Должностные обязанности:Активный поиск и привлечение клиентов («холодные звонки»). Поддержание, расширение и актуализация клиентской базы как договорных так и… Полное описание

Менеджер

Общительность, порядочность, ответственность, целеустремленность, это все про тебя?Добро пожаловать в команду!Доход от 40 тыс. руб на начальном этапе, до 150 тыс. рублей и… Полное описание

Менеджер

В связи с активным развитием бизнеса, производится дополнительный набор в отделы по недвижимости.Доход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, до 150 тыс. рублей и больше в… Полное описание

Менеджер

Доход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, 150 тыс. рублей и больше впоследствии.Трудолюбивые зарабатывают больше!Приглашаем в команду!Дополнительный набор сотрудников в связи… Полное описание

Менеджер

Дополнительный набор сотрудников в отдел аренды квартир и комнат.Что делать:переговоры с клиентамипоказы объектов недвижимостипомощь в заключении договоровМы предложим тебе:До… Полное описание

Менеджер

В связи с расширением сферы деятельности, приглашаем на работуОбучение в процессе работы, бесплатное.Доход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, до 150 тыс. рублей и больше в… Полное описание

Менеджер

Должностные обязанности:ведение документации; взаимодействие с заказчиком; подбор персонала; организация работ в соответствии с ТЗУсловия работы:клинингЗнание основ работы с… Полное описание

Менеджер

Дополнительный набор сотрудников.Вакансии,с опытом работы и без,по направлениям аренды и продажи недвижимости.Доход от 40 тыс. руб. на начальном этапе, 150 тыс. рублей и… Полное описание

Административный менеджер

Уважаемые соискатели, просьба указать в сопроводительном письме ожидаемый уровень дохода, если это не обозначено в резюме. Обязанности: Управление работой… Полное описание

Административный менеджер

— обработка и ведение типовой документации — проведение телефонных и личных интервью — помощь руководителю в проведении переговоров — распределение поставленных задач перед… Полное описание

Административный менеджер

— позитивное настроение — свободно общаться по телефону — готовность учиться новому — грамотная речь и четкое произношение — умение вежливо общаться Полное описание

Административный менеджер

На работу в Москве требуется Административный менеджер Полное описание

Офис-менеджер по административной работе

Агентство Недвижимости «Асгард» существует на рынке недвижимости почти 5 лет и является одним из самых топовых агентств Москвы!Обязанности:- в офис на постоянной… Полное описание

Часто задаваемые вопросы по работе административным менеджером в Москве

✓ Как найти работу административным менеджером в Москве?

Чтобы просмотреть все доступные вакансии, впишите в поле «Я ищу» профессию «Административный менеджер», в поле «Регион» город «Москва» и нажмите кнопку «Найти работу». Выберите интересующие вас предложения среди тысяч объявлений и перейдите по ним, чтобы узнать больше деталей и получить возможность связаться с прямым работодателем.

✓ Сколько вакансий по профессии Административный менеджер можно найти в Москве?

На сегодня на сайте представлено всего более 2 миллионов вакансий. Среди них вы точно сможете найти предложения для специалистов профессии Административный менеджер в Москве. Все объявления сортируются по релевантности. Чтобы увидеть самые новые или высокооплачиваемые вакансии по работе административным менеджером в Москве, выберите сортировку по дате публикации или заработной плате соответственно.

✓ Как часто обновляются объявления о найме на работу по профессии Административный менеджер в Москве?

Читать еще:  Smm менеджмент обучение

Все вакансии на нашем ресурсе обновляются ежедневно. Обязательно возвращайтесь на сайт завтра, чтобы увидеть новые предложения и не упустить свой шанс получить хорошую работу административным менеджером в Москве

Работа: менеджер по административным и бухгалтерским вопросам в Москве, 23 003 вакансии

Менеджер по сопровождению сделок в недвижимости Новая

Вы хотите сменить сферу деятельности и освоить новую перспективную профессию? Вы энергичны, коммуникабельны и амбициозны? Вас привлекает работа в сфере недвижимости? Хотите работать в успешной компании? Выбирайте агентство недвижимости «Простор» Обязанности: Работа на рекламном телефоне отдела. Анализ рынка недвижимости. Подбор жилья. Поддержание и расширение клиентской базы. Встречи с клиентами. Полное документальное сопровождение сделки по купле-продаже недвижимости. Требования: Мы ждем: активных.

Помощник менеджера по персоналу

Компания Формула Контроля‚ одна из лидирующих компании в отрасли инвентаризации‚ аутсорсинга‚ аудита‚ в связи с внедрением новых проектов и активным ростом ищет энергичного‚ исполнительного‚ ответственного сотрудника‚ готового реализовать себя в сфере Hr. Мы ждем твой отклик‚ если: • Ты хочешь работать в сплоченной команде профессионалов • В случае необходимости тебя не пугает задержаться на работе • Тебе нравится оптимизировать свою.

Менеджер объектных продаж/ Менеджер проекта

Тройка Групп — ведущая компания-дистрибьютор на рынке Изоляционных материалов. Обязанности: Продвижение теплоизоляционных материалов и инженерного оборудования на строительные объекты; Развитие продаж объектного канала. Организация сотрудничества с участниками объектного канала (заказчик, генподрядчик, субподрядчик, проектное бюро, архитектор). Организация поставок материалов на различные строительные объекты (жилое и коммерческое строительство, реновация, промышленное строительство, Мкс и прочее). Выстраивание долгосрочных партнерских отношений со строительными, монтажными и.

Офис-менеджер по административной работе

Комфортабельный офис расположен в шаговой доступности от станции метро Семеновская. Рабочее место индивидуальное. График работы: 5/2 или 6/1 с 9-10 до 18-20 (график обсуждается на собеседовании, от этого зависит размер окладной части); Время работы: обсуждается Окладная часть (обсуждается на собеседовании в зависимости от: графика работы, времени работы, функционала, умений и навыков). Премиальная часть по результатам работы за месяц. Оформление в.

Офис-менеджер по административной работе

Комфортабельный офис расположен в шаговой доступности от станции метро Семеновская. Рабочее место индивидуальное. График работы: 5/2 или 6/1 с 9-10 до 18-20 (график обсуждается на собеседовании, от этого зависит размер окладной части); Время работы: обсуждается Окладная часть (обсуждается на собеседовании в зависимости от: графика работы, времени работы, функционала, умений и навыков). Премиальная часть по результатам работы за месяц. Оформление в.

Менеджер по административным вопросам

Обязанности: Деловая переписка внутри компании, с внешними контрагентами. Организация встреч и совещаний, ведение протокола. Подготовка аналитических справок, презентаций и отчётов. Взаимодействие со смежными отделами по всем вопросам. Заведение документов в 1С, контроль прохождения согласования, оплаты Сбор первичных сведений о компаниях, получение КП по различным направлениям. Подготовка отчетов по деятельности подразделений департамента. Выполнение личных поручений руководства Требования: опыт работы не менее.

Заместитель управляющего директора по персоналу и административно-хозяйственным вопросам (ЮФО)

Обязанности (работа в единственном лице): Подбор персонала (ИТР в строительстве) на вакансии открытым/ закрытым поиском, в т.ч.: размещение вакансий на работных сайтах, работа с базами данных кандидатов; проведение первичных собеседований, в т.ч. в формате удаленного поиска персонала; координация вторичных и последующих собеседований с заказчиками по вакансии; ведение отчетности по подбору в соответствии с установленным форматом и ежедневной частотой. Адаптация персонала.

Менеджер по продаже бухгалтерских услуг

Нашей компании требуется удаленный сотрудник для поиска клиентов из любых сфер деятельности по России, Казахстану. Обязанности: Привлечение клиентов на бухгалтерское обслуживание Требования: Желание работать и зарабатывать Опыт активного поиска клиентов Успешный опыт прямых продаж Условия: удаленный график работы премия 60% от заключенного контракта

Менеджер по продаже бухгалтерских услуг

Обязанности: Привлечение клиентов на бухгалтерское обслуживание Совершать звонки клиентам, уточняя их потребности Доведение до сделки Требования: Опыт работы в бухгалтерии Продажи Грамотная речь; Условия: Готовая база клиентов График работы: 5/2 с 9.00-18.00 Работа удаленная, на дому Оклад от 20 тр премия (окладная часть зависит от опыта и квалификации)

Менеджер по продажам (бухгалтерские услуги, снижение кадастровой стоимости, аудит)

В связи с расширением коммерческого отдела на постоянную, стабильную работу приглашаем менеджера по продажам (активные продажи услуг: бухгалтерские услуги, ведение бухгалтерского учета, аудит, снижение кадастровой стоимости и другие услуги) Обязанности: — активные продажи: продажи бухгалтерских услуг (бухгалтерское обслуживание), аудита, снижения кадастровой стоимости крупных объектов недвижимости и земли; — звонки, проведение переговоров, заключение договоров; — работа в CRM системе, внимательность к.

Старший консультант/Менеджер — методолог по бухгалтерскому учету

Консультант-методолог / Старший консультант-методолог в Департамент развития и стандартизации учетных процессов. Ведущая аудиторско-консультационная компания (ТОП-10). Обязанности: участие/руководство проектами, разработка проектных решений в части методологии РСБУ и МСФО для дальнейшего программирования, постановка методзадачи для IT-специалистов, разработка методологии учетной политики компании, исследование, описание и разработка бизнес-процессов, процессное моделирование. Требования: высшее образование (экономическое / техническое), желательно аттестат аудитора, профбухгалтера, ДИПИФР, ACCA, хороший профессиональный.

Проектный менеджер (Автоматизация процессов бухгалтерского учета)

Обязанности: Организация работы по автоматизации процессов бухгалтерского учета и отчетов для целей управленческого учета в модулях ПО Мастер Баланс. Анализ требований, определение цели, плана, времени, состава работ и конечного результата проекта. Подготовка необходимой документации для внедрения нового проекта, разработка и описание процессов. Методологическое и технологическое сопровождение проектов. Взаимодействие с участниками проекта, координирование работы по его реализации, координация действий филиалов. Составление/согласование.

Офис-менеджер по административной работе

Агентство Недвижимости «Асгард» существует на рынке недвижимости почти 5 лет и является одним из самых топовых агентств Москвы Обязанности : — в офис на постоянной основе — принимать входящие звонки от наших клиентов, партнеров, сотрудников; — проведение встреч с клиентами (как в офисе, так и вне офиса); — размещать объявления; — заполнение типовых договоров; — документооборот; — различные поручения руководства.

Офис-менеджер по административной работе

Нам необходим сотрудник в офис на постоянной основе, которому необходимо: — принимать входящие звонки от наших клиентов, партнеров, сотрудников; — проведение встреч с клиентами (как в офисе, так и вне офиса); — размещать объявления; — заполнение типовых договоров; — документооборот; — различные поручения руководства.

Офис-менеджер по административной работе

Вакансия компании : Агенство Недвижимости «АСГАРД» Агентство Недвижимости «АСГАРД» существует на рынке недвижимости почти 5 лет и является одним из САМЫХ ТОПОВЫХ АГЕНТСТВ МОСКВЫ За это нас боятся и ненавидят наши конкуренты Сколько зарабатывают наши сотрудники?? Больше, чем в других агентствах недвижимости Обязанности : Нам необходим сотрудник в офис на постоянной основе, которому необходимо: — принимать входящие звонки от наших.

Ведущий персональный менеджер (Центральный административный округ)

Обязанности: -привлечение и обслуживание VIP-клиентов по банковским продуктам и услугам; — развитие клиентской базы, активное продвижение продуктов и услуг для VIP-клиентов; -предоставление клиентам сервиса высокого уровня. Требования: -высшее/неоконченное высшее образование(финансовое/экономическое/юридическое); -опыт работы в привлечении и обслуживании VIP клиентов от 1 года. Условия работы : — трудоустройство согласно Законодательству; — конкурентная заработная плата; — профессиональное обучение и развитие; — добровольное медицинское.

Офис-менеджер по административной работе

На работу в Москве требуется Офис-менеджер по административной работе Нам необходим сотрудник в офис на постоянной основе, которому необходимо: — принимать входящие звонки от наших клиентов, партнеров, сотрудников; — проведение встречс клиентами (как в офисе, так и вне офиса); — размещать объявления; — заполнение типовых договоров; — документооборот; — различные поручения руководства. Комфортабельный офис расположен в шаговой доступности от станции.

Офис-менеджер по административной работе

Нам необходим сотрудник в офис на постоянной основе, которому необходимо: — принимать входящие звонки от наших клиентов, партнеров, сотрудников; — проведение встреч с клиентами (как в офисе, так и вне офиса); — размещать объявления; — заполнение типовых договоров; — документооборот; — различные поручения руководства. Комфортабельный офис расположен в шаговой доступности от станции метро Семеновская. Рабочее место индивидуальное. График работы: 5/2.

Менеджер по продукту

Компания «Экс Морэ» ведет свою деятельность с 1999 года, является крупным производителем сухих строительных смесей. Компания зарекомендовала себя в качестве надежного поставщика на рынке строительных материалов. Ассортимент компании включает два основных направления: Perfekta™ — общестроительные сухие смеси и πQ™ — промышленные сухие смеси. Мы активно развиваем и совершенствуем свой ассортимент. Наша продукция — это новое поколение качественных и инновационных материалов.

Читать еще:  Финансовый менеджер без опыта работы

Менеджер по оптовым продажам

Наша компания является официальным представителем на территории Рф завода «Leo» — производителя насосного оборудования и садовой техники. Собственный бренд насосного оборудования «Vodotok» — это новейшие разработки, высокое качество, надёжность и внимательное отношение к нашим покупателям. Под собственным брендом «Умница» поставляем теплооборудование, товары для подсобного хозяйства, для сада и огорода. Обязанности: организация и развитие продаж насосного оборудования Тм «Leo» и «Vodotok».

Менеджер по продажам

Обязанности: Прием входящих звонков; Информирование о новинках и акциях; Оформление заказов, продажа сопутствующих товаров; Работа за компьютером, дистанционно по телефону. Требования: Грамотная речь; Коммуникабельность; Желание развиваться и работать в сфере продаж; Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Условия: Оформление согласно Тк Рф; Бесплатное сертифицированное обучение; Индивидуальный подход к выбору графика работы: 2/2, 5/2,график выходного дня. Начало рабочего дня может быть в.

Работа менеджер по административным и бухгалтерским вопросам в Москве вакансии

Работа менеджер по административным и бухгалтерским вопросам вакансии менеджер по административным и бухгалтерским вопросам в Москве. Вакансия менеджер по административным и бухгалтерским вопросам от прямого работодателя в Москве объявления о работе менеджер по административным и бухгалтерским вопросам Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу менеджер по административным и бухгалтерским вопросам через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии менеджер по административным и бухгалтерским вопросам с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии менеджер по административным и бухгалтерским вопросам от прямых работодателей.

Работа в Москве менеджер по административным и бухгалтерским вопросам

Сайт RabotaJob.ru Москва работа свежие вакансии менеджер по административным и бухгалтерским вопросам. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу менеджер по административным и бухгалтерским вопросам. Ищите работу менеджер по административным и бухгалтерским вопросам в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Свежие вакансии Москва

Работа менеджер по административным и бухгалтерским вопросам на сайте в Москве, вакансии менеджер по административным и бухгалтерским вопросам от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии менеджер по административным и бухгалтерским вопросам для женщин.

Должностные обязанности менеджера

Кто такой менеджер

Это общее понятие, которое применяется для обозначения должностей в самых разных организациях, работающих в различных сферах деятельности. В основном речь идет об управляющих сотрудниках, занятых на определенных направлениях деятельности организации. Должностные обязанности менеджера в организации определяются спецификой деятельности компании и его уровнем в ней. На позиции оперативного управляющего в компании вправе находиться ее учредитель, но чаще это наемные лица. Выделяются три группы управленцев:

  • младшее звено — это руководители, непосредственно стоящие над неруководящими сотрудниками. Чаще всего это позиции начальников отделов, управляющих магазинами и пр.;
  • среднее звено — кратко обязанности менеджера формулируются как управление младшим звеном, это, например, руководители департаментов или деканы факультетов;
  • высшее звено — это топ-менеджмент организации: генеральный директор, ректор университета.

К какому бы звену ни принадлежал менеджер, какие конкретные права и должностные обязанности на него возложены, он узнает до подписания трудового договора. Это требование обусловлено статьей 68 ТК РФ .

Права

Кто такой менеджер, обязанности и требования к его квалификации и вытекающие из этого права определяются его позицией в организации и уровнем подчинения. Обычно управленец вправе:

  • консультироваться со специалистами других служб компании по вопросам деятельности организации для более эффективного выполнения собственных функций;
  • получить информацию о решениях, принятых руководством организации по вопросам, касающимся его деятельности;
  • принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции;
  • подписывать документы в рамках своих полномочий;
  • выдвигать собственные предложения по улучшению работы организации;
  • повышать свою квалификацию;
  • участвовать в подборе сотрудников, которые будут работать в его непосредственном подчинении.

Обязанности и ответственность

Уже при поступлении на работу гражданин вправе иметь четкое представление о том, какие функции ему предстоит выполнять, основные обязанности менеджера и уровень его ответственности оговариваются с работодателем при заключении трудового договора.

Перечень функций зависит от специфики деятельности и позиции сотрудника, например, должностные обязанности менеджера по договорам включают в себя:

  • разработку текстов договоров, контрактов, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении;
  • согласование договора с заинтересованными службами в организации;
  • подготовку документов по факту исполнения договоров;
  • ведение претензионной работы;
  • переговоры с контрагентами.

Иными будут функциональные обязанности менеджера по персоналу, который должен:

  • проводить работу по набору персонала: формировать и размещать вакансии, проводить собеседования, осуществлять первичную оценку кандидатов;
  • вести кадровый документооборот;
  • вести работу с действующими сотрудниками организации, разрабатывать и внедрять системы мотивации;
  • участвовать в решении трудовых споров.

В числе того, что входит в должностные обязанности менеджера на производстве:

  • контроль производственных процессов, соблюдения техники безопасности;
  • контроль за объемом и качеством произведенной продукции;
  • составление планов производства;
  • внедрение новых производственных решений, оптимизация процессов.

Чем выше в иерархии организации стоит сотрудник, тем больше у него функций и зон контроля. Глава конкретного направления ответственен только за одно направление, а в обязанности главного менеджера входит контроль за деятельностью организации в целом.

Существуют и общие, не зависящие от конкретной сферы работы, должностные обязанности менеджера на предприятии:

  • соблюдать законодательство РФ, принятое в сфере его деятельности;
  • соблюдать внутренние акты работодателя;
  • сообщать об обстоятельствах, из-за которых сотрудник прекратил исполнять функции;
  • оптимизировать собственные методы работы;
  • заботиться об имуществе работодателя, относиться к нему бережно;
  • соблюдать правила пожарной безопасности в помещениях работодателя.

Должностная инструкция содержит, помимо функций и обязанностей, ответственность менеджера на предприятии, вытекающую из положений трудового, гражданского, административного или уголовного законодательства, — в зависимости от сути и тяжести совершенного проступка.

Пример должностной инструкции менеджера по продажам

1. Общие положения

1.1. Менеджер по продажам относится к категории специалистов.

1.2. Менеджер по продажам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.

1.3. Менеджер по продажам подчиняется непосредственно коммерческому директору компании.

1.4. На время отсутствия менеджера по продажам его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — высшее, стаж аналогичной работы — от года.

1.6. Менеджер по продажам руководствуется в своей деятельности:

  • законодательными актами РФ;
  • Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

2.1. Занимается поиском потенциальных клиентов.

2.2. Ведет коммерческие переговоры с клиентами.

2.3. Осуществляет прием и обработку заказов клиентов, оформляет необходимые документы.

2.4. Выясняет потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы с клиентом в соответствии с его потребностями и наличием ассортимента.

2.5. Мотивирует клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта.

2.6. Составляет ежемесячный план продаж.

2.7. Ведет отчетность по продажам и отгрузкам клиентам компании.

2.8. Участвует в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж.

2.9. Ведет клиентскую базу.

2.10. Контролирует отгрузки продукции клиентам.

2.11. Контролирует оплату покупателями товаров по заключенным договорам.

3.1. Получать информацию, в том числе и конфиденциальную, в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

3.3. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения функций и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector